7月14日，上方公司召開2022年保密認(rèn)證工作啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各涉密部門負(fù)責(zé)人等20人參會(huì)，會(huì)議由公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長胡顯均主持。
胡顯均首先對公司保密認(rèn)證工作原則和總體安排進(jìn)行了介紹。由于公司性質(zhì)和保密程度的高低，建立一個(gè)以預(yù)防發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患為主的保密體系，將保密制度及保密手段滲透到業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)生泄密情況，以責(zé)任人為點(diǎn)，業(yè)務(wù)流程為線，能夠在最短時(shí)間找到泄密點(diǎn)加以補(bǔ)救或懲罰責(zé)任人，保證公司業(yè)務(wù)運(yùn)行始終處于受控狀態(tài)。
隨后，胡顯均結(jié)合公司“保密責(zé)任體系”對保密制度、定密管理、信息化管理、保密檢查等方面要求進(jìn)行了說明；并根據(jù)上方公司工作實(shí)際，梳理了“歸口管理”中的工作內(nèi)容、要點(diǎn)、制度編制等。
最后，副組長艾榮德做動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)，隨著上方公司經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大和對軍品業(yè)務(wù)承攬的需要，公司對保密工作的需求越來越強(qiáng)烈；同時(shí)，保密資質(zhì)認(rèn)定對上方公司未來可持續(xù)發(fā)展更是具有舉足輕重的作用。希望公司各部門和全體涉密人員高度重視，統(tǒng)一思想，全力以赴，以良好的工作狀態(tài)迎接保密認(rèn)定，確保公司順利通過審查。針對認(rèn)定工作，艾榮德提出五點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持安全發(fā)展理念，強(qiáng)化保密責(zé)任意識(shí)。公司全體員工要有更高的安全保密意識(shí)和更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，每位員工都要牢記，保密就是保國家安全、保企業(yè)發(fā)展、保家庭幸福、保個(gè)人前途。二是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高水平一次性通過保密資格審查認(rèn)證工作。各涉密部門和人員要以保密資格審查認(rèn)證為契機(jī)，加強(qiáng)保密管理，補(bǔ)強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，杜絕泄密漏洞。三是要嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制，按照“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”原則，切實(shí)把保密工作融入到各部門業(yè)務(wù)工作中去。四是各部門要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，查漏補(bǔ)缺，形成保密管理閉環(huán)，既滿足認(rèn)定要求，又方便日常工作開展。五是要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保上方公司保密工作目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)零泄密。
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